Thực hiện Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg, ngày 02/8/2007 của Chính phủ, về việc ban hành Quy chế văn hóa nơi công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, trong đó, Khoản 1, Điều 4 của quy chế cấm: “Hút thuốc lá nơi làm việc”, xây dựng văn hóa công sở, “nói không với thuốc lá”. Thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc lá nơi làm việc là trách nhiệm của toàn thể người lao động và là tiêu chí văn hoá nơi công sở của Công ty Phát triển thủy điện Sê San.
Nngười lao động, thông qua thông tin đại chúng, ai ai cũng biết rằng hút thuốc là độc hại, ảnh hưởng đến sức khỏe và môi trường, chính vì vậy mà các tổ chức y tế, nhà nước luôn đưa các khẩu hiệu không nên sử dụng thuốc lá, thậm chí cấm hút thuốc lá và các chế tài xử phạt rất nặng.
Trên thực tế thì thuốc lá gây hại cho con người, không chỉ với người hút thuốc mà còn ảnh hưởng đến cả những người xung quanh. Vì vậy chúng ta cần phải biết được tác hại của thuốc lá và thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc lá nơi công sở.
Điển hình cho phong trào nói không với thuốc lá là không gian “Cà phê không khói thuốc” ở Khách sạn Sê San. Nằm tách biệt với các không gian khác, “Cà phê không khói thuốc” đem đến cho những vị khách không thích tiếp xúc với thuốc lá một bầu không khí trong lành thực sự. Tại không gian ấy, người nào muốn hút thuốc buộc phải ra bên ngoài. Chính vì thế, cà phê không khói thuốc được nhiều chị em cũng như các gia đình có con nhỏ lựa chọn làm nơi sum họp, quây quần.
(Không gian cà phê không khói thuốc)
Hút thuốc lá nơi làm việc còn là hành vi thiếu văn hóa, thiếu tôn trọng người khác. Do đó, để xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, thực thi chuẩn mực văn hóa Công ty góp phần nâng cao chất lượng sống, mỗi người lao động cần tự giác thực hiện không hút thuốc nơi làm việc và những nơi công cộng.
“Hãy dừng hút thuốc ngay hôm nay để bảo vệ mình và những người thân yêu xung quanh”.
Đoàn Ngọc Trang