Từ những ngày đầu thành lập, Công ty Phát triển thủy điện Sê San bằng nhiều hình thức khác nhau, đã tổ chức lấy ý kiến góp ý của người lao động liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
“LẮNG NGHE” là phương châm mà EVNHPC SESAN vận dụng, duy trì trong quá trình hình thành và phát triển.
Cụ thể, tại Hội nghị người lao động hàng năm, CBCNV trong Công ty được phát biểu trực tiếp, góp ý bằng văn bản trên tất cả các lĩnh vực liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách đối với người lao động. Các ý kiến, đề đạt của CBCNV đều được Công ty ghi nhận, tiếp thu; một số ý kiến thiết thực được Công ty triển khai thực hiện ngay sau đó. Vừa qua, Giám đốc Công ty đã quyết định khen thưởng các ý kiến đóng góp của CBCNV nhằm ghi nhận, khuyến khích CBCNV tích cực hơn nữa trong công tác góp ý, đồng hành cùng doanh nghiệp.
Việc lấy ý kiến rộng rãi đối với người lao động, là nét đẹp đặc trưng của Tập đoàn Điện lực Việt Nam nói chung và văn hóa của Công ty Phát triển thủy điện Sê San nói riêng. Bên cạnh đó, Công ty cũng rất quan tâm đến công tác sáng kiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Trong 05 năm qua, đã có 204/207 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất được công nhận, tuyên dương; nhiều sáng kiến kỹ thuật được Hội đồng sáng kiến của Công ty đánh giá cao, làm lợi nhiều về mặt kinh tế; đặc biệt là Công ty có 02 sáng kiến được EVN công nhận. Mặt khác, Công ty cũng luôn quan tâm và khuyến khích CBCNV đưa ra các ý tưởng về cải cách hành chính, nhất là ý tưởng cải tiến về công tác quản lý; từ khi thành lập đến nay đã có 59/83 ý tưởng cải tiến trong công tác quản lý, cải cách hành chính được công nhận; nhiều ý tưởng đã được triển khai áp dụng, mang lại hiệu quả đáng kể, thiết thực, như: áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO, Kaizen - 5S, Vilas; quản lý công việc bằng mục tiêu, hiệu quả; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ,…
Từ những kết quả trên, có thể khẳng định EVNHPC SESAN luôn “LẮNG NGHE” và tạo các điều kiện tốt nhất để người lao động được đóng góp ý kiến của mình; được đề đạt và hiến kế để góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh. Đó là nét văn hóa đặc trưng của EVNHPC SESAN.
Dưới đây là một số hình ảnh
Huỳnh Thế Nhân