Văn hóa là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân, mỗi tổ chức và cho toàn xã hội. Ở Phân xưởng Vận hành (Phân xưởng), với đặc thù công việc là cán bộ công nhân viên (CBCNV) làm việc theo chế độ ca, kíp; địa bàn làm việc thuộc vùng sâu, vùng xa, sát biên giới Campuchia, cách xa trung tâm thành phố; nên việc xây dựng văn hóa truyền thống của Phân xưởng, tạo môi trường làm việc có động lực tích cực luôn là người bạn đồng hành hòa trong dòng chảy văn hóa chung của Công ty.
Tất cả hoạt động của Phân xưởng đã, đang và sẽ làm nổi bật giá trị cốt lõi văn hóa của Công ty, đó là:
Thứ nhất: Giá trị của chất lượng – Tín nhiệm
Tại Phân xưởng Vận hành, giá trị này thể hiện rõ nét qua các hành động xuyên suốt trong công việc như sau:
Tuyệt đối tuân thủ quy trình, quy chuẩn, quy định, mệnh lệnh sản xuất và mệnh lệnh hành chính.
Thực hiện kiểm tra, giám sát thiết bị đảm bảo an toàn, liên tục, kinh tế.
Nhân viên vận hành luôn bình tĩnh, tự tin, cẩn thận khi thao tác thiết bị.
Thực hiện điều hòa dòng chảy trong mùa khô, tham gia giảm, cắt lũ hiệu quả và đảm bảo an toàn cho hạ du cũng như công trình vào mùa mưa lũ.
Thứ hai: Giá trị của Tận tâm – Trí tuệ
CBCNV Phân xưởng luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, tận tụy và nhiệt huyết với công việc. Công việc vận hành đòi hỏi CBCNV phải luôn tập trung cao độ trong công việc, không kể ngày đêm, ngày nghỉ lễ, cứ đã vào ca trực, người vận hành chỉ tập trung và tận tụy bên máy móc, thiết bị công trình đã được phân giao với mục tiêu an toàn, hiệu quả cao nhất. CBCNV luôn biết cách vận dụng tri thức, trí tuệ và kinh nghiệm để giải quyết công việc một cách hiệu quả, tăng năng suất lao động.
Thứ ba: Giá trị của hợp tác – Chia sẻ
Đoàn kết là một trong những sức mạnh của CBCNV Phân xưởng vận hành để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hợp tác, phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị trong và ngoài công ty đảm bảo cho con người, công trình, thiết bị vận hành an toàn, hiệu quả.
Phân xưởng vận hành đều đặn thực hiện theo văn hóa EVN HPC Sesan trong hành động chia sẻ: thực hiện công tác từ thiện, quan tâm đến con em CBCNV tạo thêm niềm vui cho những hoàn cảnh khó khăn.
Thứ tư: Giá trị Sáng tạo – Hiệu quả
CBCNV Phân xưởng vận hành không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vận hành.
CBCNV phân xưởng là những người thợ lao động sáng tạo say mê trong công tác nghiên cứu khoa học, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất áp dụng vào công việc đem lại hiệu quả trong sản xuất. Đến nay toàn phân xưởng đã có 56 đề tài được công nhận, áp dụng.
Và những nét riêng
Những người thợ vận hành luôn thể hiện sự tận tình hết mình trong công việc, bên cạnh đó khi bạn tiếp xúc với họ, bạn sẽ thấy toát lên sự thân thiện, quý trọng, tinh thần hợp tác, chia sẻ và đặc biệt ánh lên niềm tin yêu.
CBCNV thường xuyên tham gia các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ giúp cho các cán bộ công nhân nâng cao thể chất và tinh thần làm việc hăng say hơn.
Thực hiện có hiệu quả văn hóa: ”Vì một môi trường xanh - sạch - đẹp” nhằm tạo cảnh quan làm việc trong lành cho toàn thể cán bộ công nhân viên thể hiện qua hành động:
Không gian xanh với rất nhiều cây trồng được chăm sóc thường xuyên.
Không gian sạch với việc sắp xếp, quét dọn hằng ngày.
Không gian đẹp với sự gọn gàng, ngăn nắp, chỉnh chu.
Sự trưởng thành của Phân xưởng là hội tụ công sức của tập thể, những vai trò đầu tàu gương mẫu, biết khích lệ tinh thần, tạo sức mạnh tổng hợp. Mọi hành động của Phân xưởng vận hành được xây dựng trên nền tảng những giá trị cốt lõi của văn hóa Công ty Phát triển thủy điện Sê San.
Trong quá trình phát triển của Công ty, Phân xưởng luôn nổ lực xây dựng hình ảnh đẹp về những con người vận hành chuẩn mực, chuyên nghiệp, năng động, tận tụy và tuân thủ kỷ luật; Xây dựng tập thể phân xưởng là một phần đại diện không thể thiếu được trong phần cấu thành văn hóa Công ty và có những nét đẹp riêng của người vận hành thủy điện.
Phân xưởng vận hành cam kết thực hiện văn hóa doanh nghiệp để xây dựng một môi trường làm việc văn hóa tốt nhất cho cán bộ công nhân viên của phân xưởng, xây dựng niềm tin, sự tín nhiệm của Lãnh đạo Công ty, xứng đáng là đơn vị điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất.