Trong quá trình xây dựng và phát triển, Lãnh đạo Công ty Phát triển thủy điện Sê San đã nhiều lần xác định “Văn hóa là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân, mỗi tổ chức và cho toàn xã hội”.
Với năng lực hiện có của mình, EVNHPC SESAN đã tuyên bố những giá trị cốt lõi, những chuẩn mực đạo đức và những cam kết mạnh mẽ về văn hóa.
Trong tài liệu Văn hóa Công ty mà EVNHPC SESAN tuyên bố, chúng ta nhận thấy nguồn gốc hình thành các chuẩn mực đạo đức cho cán bộ, nhân viên của Công ty được xây dựng trên nền tảng tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh.
Với tâm huyết của mình, tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên Công ty Phát triển thủy điện Sê San đã cụ thể hóa những khái niệm đạo đức Hồ Chí Minh thành những chuẩn mực mà mỗi một cán bộ, nhân viên Công ty ngày ngày rèn luyện, học tập với mục đích là xây dựng nên một Văn hóa Sê San đặc trưng, riêng biệt nhằm tạo nên môi trường làm việc thân thiện, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao phó.
Một: Trung với nước, hiếu với dân, suốt đời phấn đấu hy sinh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội, nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng
Tư tưởng này của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã được cụ thể hóa thành phương châm hành động cho cán bộ, nhân viên Công ty, đó là …luôn nêu cao ý thức “Trách nhiệm” với một tinh thần “Tận tâm với công việc”.
CBCNV của EVNHPC SESAN coi Công ty, EVN như là ngôi nhà của mình. Mỗi thành viên trong EVNHPC SESAN đều là đại sứ của EVNHPC SESAN, của EVN. Lãnh đạo, nhân viên EVNHPC SESAN cam kết trung thành, tin tưởng lẫn nhau. Mỗi đại sứ của EVNHPC SESAN được đào tạo để đem tới khách hàng những hình ảnh đẹp nhất về Công ty Phát triển thủy điện Sê San, Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Mỗi thành viên trong EVNHPC SESAN cam kết nỗ lực xây dựng môi trường làm việc “Trên thuận - Dưới hòa”. Toàn tâm toàn ý trong công việc, chịu khó học hỏi, nỗ lực khắc phục khó khăn, làm hết trách nhiệm được giao, đó chính là để “…kẻ thù nào cũng đánh thắng”.
Hai: Nhân, nghĩa, trí, dũng
Nhân ở đây chính là tính cách trung thực, yêu thương, giúp đỡ đồng nghiệp. Nghĩa là ngay thẳng, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, không đùn đẩy, thoái thác. Trí chính là sự thấu hiểu, thấu hiểu về công việc, thấu hiểu về đồng nghiệp để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhằm mang lại giá trị lớn nhất cho EVNHPC SESAN. Dũng là dũng cảm, gặp việc khó cũng quyết tâm học hỏi để làm bằng được, có khuyết điểm thì dũng cảm nhận sai, sửa chữa; chia sẻ khó khăn cùng Công ty...
Nội hàm của nhân, nghĩa, trí, dũng đã được lãnh đạo và cán bộ, nhân viên Công ty đúc kết, xây dựng thành chuẩn mực đạo đức và đưa thành tiêu chí trong thực thi văn hóa công việc: “Đề cao trách nhiệm cá nhân, không trốn tránh, đối phó, đổ lỗi hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác”; “Toàn tâm toàn ý trong công việc, làm hết trách nhiệm được giao”; “Cần thể hiện sự chuyên nghiệp trong công tác, trong quan hệ, giao tiếp; luôn hợp tác, chia sẻ kiến thức, thông tin để giải quyết công việc đạt hiệu quả cao nhất, vì lợi ích chung, vì sự phát triển của EVNHPC SESAN”…
Ba là: Cần, kiệm, liêm, chính
Cần là làm việc cần cù, siêng năng; làm việc có kế hoạch, sáng tạo, có năng suất cao, không lười biếng, ỷ lại... Kiệm là tiết kiệm sức lao động, tiết kiệm thời gian, tiết kiệm tiền của của Công ty, của bản thân, gia đình mình; không phô trương hình thức... Liêm là tôn trọng, gìn giữ của công và của riêng, trong sạch, không tham lam... Chính là thẳng thắn, đứng đắn, không tự cao tự đại, luôn luôn chịu khó học tập, cầu tiến, không nịnh hót cấp trên, không xem khinh người dưới; giữ thái độ chân thành, khiêm tốn, đoàn kết …
Lãnh đạo và nhân viên EVNHPC SESAN cam kết tuân thủ đúng quy định của pháp luật hiện hành, các quy chế, quy định của EVN và của Công ty.
Văn hóa của EVNHPC SESAN là tôn trọng các quy tắc, nghi thức trong giao tiếp, trung thực trong quan hệ nội bộ, EVN và đối tác bên ngoài.
Trung, hiếu, nhân, nghĩa, trí, dũng, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư là những khái niệm về phẩm chất đạo đức được chủ tịch Hồ Chí Minh sử dụng xuyên suốt trong các tác phẩm thể hiện tư tưởng văn hóa của Người.
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, công nhân viên EVNHPC SESAN chính là thực thi tốt các chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp mà Lãnh đạo Công ty đã cam kết.