Ngày 12/08/2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 5223/KH-EVN về việc thực hiện Kế hoạch số 2518/QĐ-BTC ngày 18/7/2025 của Bộ Tài chính về việc thực hiện phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” do Thủ tướng Chính phủ phát động và phong trào “Bình dân học vụ số” do Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phát động.
Kế hoạch số 5223/KH-EVN nhằm tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ sự cống hiến,
phát triển, phát huy tính chủ động sáng tạo, động lực trong học tập, rèn luyện kỹ
năng số của mỗi CBCNV trong toàn EVN; đồng thời triển khai có hiệu quả các giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, thực hiện thắng lợi các mục tiêu tại Nghị quyết 65/NQ-HĐTV ngày 27/02/2025 của Hội đồng thành viên EVN về việc thông qua Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị.
Các nội dung chính của Kế hoạch số 5223/KH-EVN đặt ra yêu cầu đối với cá nhân người lao động trong toàn Tập đoàn bao gồm: (i) Gương mẫu, chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; (ii) Tích cực tham gia các khóa, chương trình bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao kiến thức, kỹ năng về công nghệ chuyển đổi số do đơn vị tổ chức. Luôn chủ động nghiên cứu, học tập, nâng cao trình độ, năng lực về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; tích cực tuyên truyền, hỗ trợ, hướng dẫn, giúp đỡ đồng nghiệp thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp công nghệ mới; (iii) Có sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số được nghiệm thu, áp dụng trong đơn vị và được nhân rộng; (iv) Có nhiều đóng góp về công sức, trí tuệ, vật chất cho việc đầu tư, nghiên cứu, triển khai, ứng dụng các sáng kiến, giải pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
Kế hoạch số 5223/KH-EVN xác định các tiêu chí cụ thể đối với người lao động bao gồm:
- Năm 2025, 80% người lao động có kiến thức cơ bản về công nghệ số, có
kỹ năng số, sử dụng được thiết bị thông minh để phục vụ trong công tác sản xuất
kinh doanh, nâng cao năng suất lao động.
- Năm 2026, 100% người lao động có kiến thức cơ bản về công nghệ số, có
kỹ năng số, sử dụng tốt thiết bị thông minh để phục vụ công tác sản xuất kinh
doanh, nâng cao năng suất lao động.
Ông Võ Quang Lâm - Phó TGĐ EVN đại diện EVN nhận giải thưởng Doanh nghiệp Chuyển đổi số xuất sắc năm 2022. Nguồn ảnh: EVN
St: Nguyễn Viết Toại, Nguồn tham khảo: Kế hoạch số 5223/KH-EVN Tập đoàn Điện lực Việt Nam