Thực hiện kế hoạch xây dựng Văn hóa doanh nghiệp năm 2022, từ ngày 12/8-14/8/2022 tại thành phố Quy Nhơn – tỉnh Bình Định, Công ty Phát triển thủy điện Sê San tổ chức chương trình phổ biến tài liệu Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (VHDN EVN) cho CBCNV kết hợp cùng các hoạt động gắn kết tập thể.
Tham gia các hoạt động của chương trình có Ban lãnh đạo Công ty, Lãnh đạo các đơn vị và hơn 40 CBCNV đến từ các đơn vị phòng nghiệp vụ và Phân xưởng Vận hành.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi phổ biến tài liệu VHDN EVN năm 2022, ông Hồ Trung Đông – Gám đốc, Trưởng ban chỉ đạo VHDN Công ty đã yêu cầu Lãnh đạo các đơn vị quan tâm và coi việc triển khai xây dựng VHDN là một nhiệm vụ quan trọng song hành cùng nhiệm vụ chuyên môn, mỗi CBCNV cần thấu hiểu các nội dung của tài liệu VHDN EVN đã ban hành. Văn hóa quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp, gắn kết các thành viên của doanh nghiệp, giúp các thành viên thống nhất về cách hiểu vấn đề, đánh giá, lựa chọn và định hướng hành động; VHDN giúp nhân viên thấy rõ mục tiêu, định hướng và bản chất công việc mình làm, tạo ra các mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên; Đối với VHDN chúng ta không phân định đúng, sai chỉ có sự phù hợp hay không phù hợp. Với mỗi cá nhân CBCNV Công ty đều hướng đến sự phù hợp của Văn hóa Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Một nền Văn hóa “tin cậy, trách nhiệm, tiên phong và sáng tạo” đó là nền Văn hóa mà EVN hướng tới, CBCNV Công ty cùng hướng tới.
Ông Hồ Trung Đông, Giám đốc, Trưởng Ban chỉ đạo VHDN Công ty phát biểu
Xây dựng một nền Văn hóa mạnh không chỉ là việc ban hành các văn bản, thông báo trên giấy, trên hệ thống văn phòng điện tử mà chúng ta cần có những hành động thiết thực cụ thể. Thông qua các hoạt động tập thể đã gắn kết CBCNV Công ty với nhau, giúp cho CBCNV thấu hiểu VHDN, mỗi ngày, bằng những hành động, việc làm tốt đẹp, CBCNV Công ty cùng nhau thực hiện và duy trì những giá trị văn hóa tốt đẹp của mình, đồng thời truyền cảm hứng cho những người xung quanh.
Các hoạt động VHDN của Công ty từ ngày 12/8-14/8/2022 đã diễn ra thành công tốt đẹp là cơ hội để mọi người giao lưu, học hỏi, chia sẻ cùng nhau; lan tỏa Văn hóa EVN sâu rộng hơn trong đời sống của mỗi CBCNV, góp phần tạo nên một tập thể đoàn kết và vững mạnh, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn nói chung và Công ty Phát triển thủy điện Sê San nói riêng./.
Đưa tin: Tuyết Minh