Góp phần thực hiện thành công kế hoạch tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016 và sơ kết 6 tháng đầu năm 2016 của Công ty Phát triển thủy điện Sê San, vào lúc 13h30 ngày 16/8/2016 được sự cho phép của Giám đốc và BCH Công đoàn Công ty tại Hội trường trụ sở Công ty Phát triển thủy điện Sê San. Khối phòng ban nghiệp vụ đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016 và sơ kết 6 tháng đầu năm, nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2015, và thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2016, đồng thời xác định phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo để góp phần thực hiện hoàn thành thắng lợi mục tiêu chung của Công ty.
Tham dự Hội nghị có 54/69 người lao động làm việc tại các đơn vị: Văn phòng, Phòng Kế hoạch – Vật tư, Phòng Tổ chức – Nhân sự, Phòng Kỹ thuật, Phòng Tài chính – Kế toán, Phòng Thanh tra – Pháp chế.
Hội nghị năm 2016, Văn phòng được giao nhiệm vụ chủ trì Hội nghị. Ông Nguyễn Ngọc Minh, Chánh Văn phòng và Bà Nguyễn Thị Kim Hương, Phó chủ tịch khối phòng nghiệp vụ được bầu làm chủ trì, Ông Nguyễn Đức Toàn, nhân viên phòng Thanh tra – Pháp chế được bầu làm thư ký.
Tại Hội nghị Bà Nguyễn Thị Kim Hương – Phó chủ tịch công đoàn khối phòng nghiệp vụ đại diện cho Đoàn chủ trì Hội nghị đã trình bày tóm tắt nhiệm vụ chính của các đơn vị trong khối phòng nghiệp vụ; kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm 2016, phương hướng nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2016 và các giải pháp thực hiện.
Cũng tại Hội nghị, toàn thể người lao động đã cùng thảo luận các nội dung: Tình hình sản xuất, kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016; Các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ, thực hiện Văn hóa doanh nghiệp và quy tắc ứng xử của Công ty; Góp ý Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy định, quy chế liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động; Công tác trang bị bảo hộ lao động...
Các ý kiến phát biểu của người lao động tại hội nghị đã trao đổi thẳng thắn các vấn đề về việc thực hiện trang bị bảo hộ lao động cho người lao động kịp thời, công tác vệ sinh môi trường, các vấn đề về hồ sơ thủ tục thanh toán, thời giờ làm việc… với mục tiêu vì sự phát triển bền vững công ty, nâng cao đời sống người lao động và thực hiện đúng các quy định của Công ty đã ban hành.
Phát biểu tại Hội nghị ông Nguyễn Hữu Minh, Trưởng phòng Kế hoạch –Vật tư đã giải đáp các thắc mắc của người lao động về thời hạn thực hiện các thủ tục hồ sơ trong công tác đấu thầu và để thực hiện tốt công tác này các đơn vị liên quan cần có sự phối hợp tích cực và trên cơ sở thực hiện đúng quy định của pháp luật, EVN và Công ty.
Đại diện cho Đoàn chủ tịch, Ông Nguyễn Ngọc Minh cảm ơn và tiếp thu các ý kiến đóng góp của người lao động góp phần vào việc tổ chức triển khai thành công các mục tiêu, giải pháp để thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2016.
Ông Nguyễn Ngọc Minh, Chánh Văn phòng chủ trì Hội nghị cảm ơn các ý kiến đóng góp của Người lao động.
Sau khi thảo luận và ghi nhận những ý kiến đóng góp, Đoàn chủ trì đã cùng toàn thể người lao động khối phòng nghiệp vụ thông qua Nghị quyết Hội nghị, Ông Nguyễn Đức Toàn, thư ký Hội nghị trình bày nghị quyết Hội nghị với quyết tâm thực hiện 100% các mục tiêu còn lại trong năm 2016 như sau:
Ông Nguyễn Đức Toàn, Thư ký Hội nghị trình bày Nghị Quyết.
1. Hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật
- Sản lượng: 1.069 triệu kWh
- Điện tự dùng: 2,61 triệu kWh, tương ứng 0,35%
- Hệ số khả dụng: 92,48%
- Tỷ lệ dừng máy do sự cố: 0,49%
- Tỷ lệ dừng máy bảo dưỡng: 7,03%Hoàn thành 17 danh mục SCL thiết bị, công trình xây dựng, đạt chất lượng, tiến độ; tiết kiệm 5% chi phí so với dự toán duyệt.
2. Hoàn thành 17 danh mục SCL thiết bị, công trình xây dựng, đạt chất lượng, tiến độ; tiết kiệm 5% chi phí so với dự toán duyệt.
3. Không có trường hợp vi phạm quy trình vận hành, quy định an toàn, vệ sinh lao động.
4. Hoàn thiện, đưa vào áp dụng hệ thống thang, bảng lương 3P.
5. Tổng số giờ bình quân đào tạo cho 1 người trong năm là: 40 giờ.
6. Đưa hệ thống quan trắc điều tiết hồ chứa theo thời gian thực vào vận hành.
7. Xúc dọn, đất đá hạ lưu để hạ mức nước hạ lưu của nhà máy theo thiết kế.
8. Khởi công xây dựng Nhà ở cho CBCNV quản lý, vận hành nhà máy thủy điện Sê San 4.
Sau hơn 3 giờ làm việc tích cực, Hội nghị người lao động năm 2016 và sơ kết 6 tháng đầu năm 2016 của khối phòng nghiệp vụ đã thành công tốt đẹp. Tin rằng cùng với sự đoàn kết, chung sức đồng lòng, nỗ lực tích cực và tận tâm của toàn thể người lao động, mục tiêu 6 tháng cuối năm 2016 của khối phòng ban sẽ được thực hiện thắng lợi.