Nhằm góp phần hoàn thành các mục tiêu trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, qua đó tăng năng suất lao động, Công ty Phát triển thủy điện Sê San (Công ty) đã ứng dụng chuyển đổi số trong thiết kế bài giảng điện tử (E-learning).
Thiết kế bài giảng điện tử (E-learning) được Công ty cũng như các đơn vị trong EVN ứng dụng trong những năm gần đây đã và đang mang lại nhiều hiệu quả tích cực. Bên cạnh các bài học do EVN xây dựng, Công ty cũng đã hoàn thành nhiều bài giảng riêng để người lao động (NLĐ) có thể ôn luyện, học tập và áp dụng vào thực tiễn công việc. Đặc biệt việc áp dụng thiết kế bài giảng E-learning đã mang lại nhiều ưu điểm như: không tập trung đông người trong giai đoạn phòng chống dịch COVID-19, hiệu quả truyền tải thông tin cao...
Thực tế tại công ty, việc cập nhật kiến thức, kỹ năng trong các lĩnh vực mà NLĐ phụ trách cần phải thực hiện một cách thường xuyên. Tuy nhiên, do hạn chế về nguồn lực nên việc bồi dưỡng, tập huấn… kiến thức mới cho NLĐ vẫn còn hạn chế. Các xu thế mới, những tiến bộ của khoa học công nghệ hiện đại liên quan đến công việc lại thường xuyên thay đổi. Việc thiết kế bài giảng E-learning được coi là phương án tổ chức đào tạo hiệu quả, bởi các nội dung đào tạo thiết thực, bổ ích và mang tính áp dụng cao trong công việc.
Mặt khác, qua thời gian áp dụng, có thể thấy, quá trình xây dựng bài giảng E-learning cần phải sát với thực tế tại Công ty, gắn liền với chuyên môn nghiệp vụ và kết quả thực hiện từng lĩnh vực công việc. Việc thiết kế bài giảng E-learning tại Công ty được phân giao xây dựng đến các đơn vị liên quan. Đối với nội dung bài giảng liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động và các công tác nghiệp vụ được khối Phòng ban thực hiện như Phòng Hành chính và Lao động, Phòng Kỹ thuật và An toàn. Đối với nội dung liên quan đến công tác quản lý vận hành thiết bị, công trình được giao cho Phân xưởng Vận hành thực hiện. Đồng thời, chương trình đào tạo được xây dựng và tổ chức thực hiện đảm bảo đạt yêu cầu về khối lượng, tiến độ và tính hiệu quả cao, góp phần xây dựng chất lượng đội ngũ NLĐ có trình độ chuyên môn cao. Học tập qua bài giảng E-learning được đánh giá là phương pháp đào tạo nội bộ hiệu quả.
Vừa qua, ngày 25 - 26/11/2021 Công ty đã phối hợp với đơn vị đào tạo Công ty Công nghệ mô phỏng GVD tổ chức khóa đào tạo kỹ năng thiết kế, biên soạn và xây dựng bài giảng E-learning, nhằm bổ sung nguồn nhân lực trong công tác thiết kế bài giảng điện tử, đáp ứng và nâng cao nghiệp vụ của NLĐ trong giai đoạn chuyển đổi số.
Hình ảnh về buổi học đào tạo kỹ năng thiết kế, biên soạn và xây dựng bài giảng E-learning
Hình ảnh và bài viết: Vũ Ngọc Hoàng Anh