|
Sáng 26/8/2016 tại trụ sở 114 Lê Duẩn, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai, Công ty Phát triển Thủy điện Sê San đã tổ chức Hội nghị Người lao động và Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2016. Hội nghị do ông Đinh Văn Nhẫn – Giám đốc Công ty và Ông Nguyễn Đăng Hà – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì. Tham dự Hội nghị có 155 người lao động làm việc tại Công ty.
Ông Đinh Văn Nhẫn, Giám đốc Công ty và Ông Nguyễn Đăng Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị
Hội nghị đã thông qua báo cáo tình hình thực hiện sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016 và kế hoạch sản xuất kinh doanh các tháng cuối năm 2016 do Ông Nguyễn Hữu Minh, Trưởng phòng Kế hoạch – Vật tư trình bày.
Theo đó, Công ty đã đạt được những kết quả như sau:
- Sản lượng điện sản xuất được 271,75 triệu kWh. Tỷ lệ điện tự dùng, tỷ lệ dừng máy do sự cố, tỷ lệ dừng máy bảo dưỡng và hệ số sẵn sàng đạt yêu cầu.
- Hoàn thành 10 danh mục SCL thiết bị, công trình xây dựng, đạt chất lượng, tiến độ; tiết kiệm 5% chi phí so với dự toán duyệt; Thực hiện điều tiết hồ chứa phù hợp với các quy định, quy trình liên hồ, đơn hồ. Đảm bảo dòng chảy cho phía hạ du tối thiểu 195 m3/s; Không để xảy ra bất kỳ sự cố gây hư hỏng thiết bị, sự cố cháy nổ, tai nạn lao động; Không có trường hợp vi phạm Quy trình vận hành, quy định an toàn, vệ sinh lao động; Thang, bảng lương mới đang được hoàn thiện; Xây dựng và đưa hệ thống KPI theo tư duy thẻ điểm cân bằng vào vận hành; Doanh thu dịch vụ khách sạn đạt yêu cầu.
Ông Nguyễn Hữu Minh, Trưởng phòng KH-VT trình bày báo sơ kết 6 tháng đầu năm 2016 của Công ty.
Tại Hội nghị, người lao động đã tham gia thảo luận đóng góp ý kiến cho các nội dung: Kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2016; Kết quả kiểm tra giám sát tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy định, quy chế của Công ty; Góp ý các sửa đổi các quy định, quy chế có liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động; Tình hình khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo; Điều kiện làm việc và các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; Kiến nghị, đề xuất nâng cao năng suất lao động...Những ý kiến thắc mắc, đóng góp của người lao động đã được Ông Đinh Văn Nhẫn – Giám đốc Công ty giải đáp kịp thời.
Ông Lê Văn Hào, Quản đốc PX3 đóng góp ý kiến tại Hội nghị
Ông Vũ Tuấn Thanh, công nhân phân xưởng PX2 đóng góp ý kiến tại Hội nghị
Ông Trần Đình Thích, Phó phòng Kỹ thuật đóng đóp ý kiến tại Hội nghị
Nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2016, Công ty Phát triển thủy điện Sê San cần tập trung thực hiện các chỉ tiêu chính:
- Thực hiện đạt yêu cầu các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao.
- Hoàn thành 19 danh mục SCL thiết bị, công trình xây dựng, đạt chất lượng, tiến độ; tiết kiệm 5% chi phí so với dự toán duyệt.
- Thực hiện điều tiết hồ chứa phù hợp với các quy định, quy trình liên hồ, đơn hồ. Đảm bảo dòng chảy cho phía hạ du tối thiểu 195 m3/s.
- Không để xảy ra bất kỳ sự cố gây hư hỏng thiết bị, sự cố cháy nổ, tai nạn lao động.
- Không có trường hợp vi phạm quy trình vận hành, quy định an toàn, vệ sinh lao động.
- Xây dựng xong thang, bảng lương mới trình EVN phê duyệt.
- Tổng số giờ bình quân đào tạo cho 1 người trong năm là 40 giờ.
- Đưa hệ thống quan trắc điều tiết hồ chứa theo thời gian thực vào vận hành
- Xúc dọn đất đá hạ lưu để hạ mức nước hạ lưu của nhà máy theo thiết kế (hoàn thành đợt 1) vào 31/12/2016.
- Khởi công xây dựng Nhà ở cho CBCNV quản lý, vận hành nhà máy thủy điện Sê San 4 trước 31/12/2016.
- Doanh thu dịch vụ khác đạt 5,5 tỷ đồng.
Toàn thể người lao động tham dự hội nghị đã thảo luận và thống nhất các nội dung và thông qua Nghị quyết Hội nghị.
Nhân dịp này Công ty đã công bố các Quyết định khen thưởng và trao những phần thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc sáng tạo trong lao động sản xuất được tôn vinh cấp Tập đoàn và những cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 6 tháng đầu năm 2016 của Công ty.
Kết thúc Hội nghị, Ông Đinh Văn Nhẫn đã đánh giá cao và ghi nhận các ý kiến đóng góp của người lao động các đơn vị tại Hội nghị. Trong những tháng còn lại của năm 2016 với những mục tiêu đề ra, Giám đốc Công ty mong muốn toàn thể người lao động nỗ lực, chủ động hoàn thành tốt mục tiêu công việc của mỗi cá nhân; các đơn vị thực hiện hoàn thành tốt các mục tiêu công việc của đơn vị đúng tiến độ đảm bảo năng suất và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Công ty trong năm 2016.
Hội nghị người lao động và sơ kết 6 tháng đầu năm 2016 của Công ty Phát triển thủy điện Sê San đã thành công, với sự nỗ lực, quyết tâm cao, đoàn kết của tập thể người lao động và dưới sự lãnh đạo của Ban Giám đốc Công ty các mục tiêu đề ra cũng như nhiệm vụ Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao sẽ được hoàn thành tốt.
|