Những nguyên tắc cơ bản trong ứng xử văn hóa tại Công ty

Thứ hai, 26/6/2017 | 16:40 GMT+7

Một ngày bạn làm việc 8h tại Công ty, bạn thường xuyên tiếp xúc với Lãnh đạo, đồng nghiệp… Giao tiếp, ứng xử với họ ở Công ty như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất và thể hiện nét văn hóa ứng xử trong Công ty. Tôi xin chia sẻ những nguyên tắc trong ứng xử ở Công ty, nơi tôi đang làm việc.

Ứng xử với cấp trên

Trong mọi tình huống giao tiếp, ứng xử với Lãnh đạo phải luôn giữ thái độ nghiêm túc, lịch sự, bạn nên giữ thái độ bình tĩnh, tự tin. Trong công việc phải nghiêm túc chấp hành các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo, trung thực, thẳng thắn trong mọi báo cáo hoặc đề xuất. Khi gặp bất đồng với Lãnh đạo về quan điểm hay công việc bạn hãy cư xử thật khéo léo, góp ý Lãnh đạo một cách thằng thắn và thiện chí. Tránh gây bất hòa, cãi vã với Lãnh đạo khi ý kiến của bạn không được chấp nhận, điều này sẽ làm ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn trong mắt Lãnh đạo và đồng nghiệp.

Xây dựng quan hệ với cấp dưới

Đây chính là những cộng sự đắc lực giúp bạn hoàn thành tốt mọi công việc được cấp trên giao phó. Cần tạo cho họ niềm tin và giúp họ có một nguồn năng lượng tràn đầy để có thể bắt đầu công việc. Truyền cảm hứng cho họ mọi lúc, mọi nơi, tránh thái độ ra lệnh, quát tháo cấp dưới. Tuy nhiên, cần có những quy định nghiêm khắc để nhân viên có thể hoàn thành công việc đúng hạn.

Tôn trọng đồng nghiệp

Chân thành hợp tác giải quyết công việc, đồng cảm và sẵn sàng chia sẽ khó khăn với đồng nghiệp trong công việc và cuộc sống, cùng đồng nghiệp xây dựng đơn vị đoàn kết, môi trường làm việc thân thiện

Luôn tôn trọng, bảo vệ uy tín danh dự của đồng nghiệp, biết lắng nghe ý kiến góp ý của đồng nghiệp. Chân thành và thẳng thắn góp ý cho đồng nghiệp.

Không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm của mình cho đồng nghiệp, không ghen ghét đố kị, không lôi kéo bè cánh, phe nhóm gây mất đoàn kết nội bộ.

Đồng nghiệp là những người mà bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với họ và cùng nhau hợp tác xây dựng các dự án của công ty. Vậy nên, bạn cần thiết lập những mối quan hệ ấy trên cơ sở xây dựng và tôn trọng lẫn nhau. Tránh tình trạng xem mình “giỏi hơn đồng nghiệp” bạn sẽ khó tìm được tiếng nói chung với họ trong công việc. Ngược lại, bạn cũng không nên quá tự ti bản thân mình về trình độ và chuyên môn so với đồng nghiệp điều này sẽ khiến bạn dễ chán nản và làm sa sút chất lượng công việc. Hãy xem những người đồng nghiệp của mình như những người bạn đồng hành cùng nhau chia sẻ công việc và tận hưởng thành công.

(hình minh họa)

Đừng biến mình thành “thiên lôi công sở”

Trong công việc bạn nên có chính kiến riêng, không nên quá thụ động. Bạn nên hiểu rõ vị trí và những công việc mình đang làm, tránh tình trạng “ai bảo gì làm làm nấy”. Cần có một tiến trình làm việc rõ ràng và cụ thể, tốt nhất vào mỗi đầu tuần bạn nên lên kế hoạch làm việc và đánh giá hiệu quả vào ngày cuối tuần.

Tránh những đề nghị không phù hợp với chuyên môn

Một ngày bạn cũng chỉ có 8 giờ để làm việc tại công sở, vì thế bạn phải tận dụng tối ưu thời gian đó. Không nên quá “ôm đồm” công việc vào mình hoặc nhận quá nhiều lời nhờ vả giúp đỡ từ đồng nghiệp mà bạn cảm thấy điều đó không phù hợp với bạn. Nên biết nói từ chối một cách khéo léo và tế nhị nhất có thể.

Hạn chế “tán gẫu” quá nhiều nơi công sở

Bạn chỉ nên đưa ra những tình huống trò chuyện khi cần thiết hoặc những lúc rảnh rỗi. Không quá lạm dụng chúng, đặc biệt việc tán gẫu quá nhiều sẽ làm bạn mất điểm trong mắt Lãnh đạo và khiến cho đồng nghiệp ngán ngẩm. Đừng biến mình thành “bà tám” công sở trong khi bạn còn một núi công việc cần giải quyết.

(hình minh họa)

Khoe khoang tiền lương, tiền thưởng

Hiện nay, để đảm bảo tính khách quan và công bằng với năng lực làm việc của mỗi nhân viên các công ty thường ít tiết lộ lương thực nhận và các khoản lợi nhuận khác. Việc bạn khoe khoang về lương hay tiền thưởng với đồng nghiệp sẽ khiến bạn trở nên thiếu tế nhị và tự bạn có thể cô lập bạn với mọi người.

“Nói xấu” đồng nghiệp

Đây là một trong những điều tối kỵ ở bất cứ công ty hay tổ chức nào. Nếu không hài lòng với cấp trên hay đồng nghiệp bạn nên thẳng thắn và tế nhị góp ý cùng họ. Không nên, nói xấu họ hay cố tình “chia bè kết phái” sẽ chẳng có gì hay khi bạn là người hết nói xấu người này lại chê bai người khác.

Sử dụng điện thoại

Hãy cho đồng nghiệp thấy rằng bạn là người sử dụng công nghệ thông minh. Trước khi bước vào một cuộc họp hay gặp gỡ khách hàng bạn nên tắt bớt hoặc chuyển về chế độ rung hoặc im lặng cho chiếc điện thoại của mình. Sẽ thật khiếm nhã và bất lịch sự khi bạn đang làm việc với đồng nghiệp và khách hàng mà chuông điện thoại cứ reo lên ầm ĩ.

Làm việc hết sức, chơi hết mình

Khi bạn đã xây dựng cho mình một thái độ làm việc nghiêm túc và mang lại những kết quả khá khả quan thì tại sao lại không cùng các đồng nghiệp mình “xả tress” nhỉ? Bạn nên tham gia hết mình vào những hoạt động do công đoàn Công ty tổ chức, chính lúc này bạn sẽ khám phá được những điều thú vị từ đồng nghiệp của mình.

(Hình ảnh: thiện chiến)

Võ Minh Thắng - Sưu tầm