Nói đến nhân viên vận hành thì nhiều người nghĩ ngay đó là con người của những quy trình, quy phạm và là những người khô khan, nguyên tắc. Nhưng thực tế không phải vậy, khi tiếp xúc với chúng tôi, người đối diện sẽ hiểu được và nhận ra rằng đó là những con người của kỷ luật. Thật vậy, kỷ luật lao động chính là sức mạnh của Phân xưởng Vận hành, nó giúp cho người nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Việc thực hiện đúng các quy trình, quy phạm,…đã giúp cho nhân viên vận hành quản lý vận hành các tổ máy và hệ thống thiết bị đảm bảo an toàn, hiệu quả.
CBCNV tuyên thệ trước khi nhận ca
Với khẩu hiệu “Tuyệt đối tuân thủ quy trình” được tuyên thệ trước khi vào ca trực đã nhắc nhở cho nhân viên vận hành chúng tôi phải tuyệt đối tuân thủ để vận hành an toàn cho thiết bị và con người trong ca trực. Đây chính là nét văn hóa đặc trưng của Phân xưởng. Nhờ nét văn hóa này mà trong thời gian qua, Phân xưởng luôn giữ được suất sự cố thấp nhất, không để một tai nạn lao động nào xảy ra, máy móc luôn sẵn sàng vận hành trong tình trạng tốt nhất.
Đối với mỗi chức danh vận hành khi vào ca trực đều có những quyết định và tự chịu trách nhiệm về công việc của mình. Việc vệ sinh săn sóc các thiết bị quản lý vận hành cũng như theo dõi phát hiện ra những khiếm khuyết thiết bị, những sai sót có thể là nhỏ trong quá trình vận hành nhưng vô cùng quan trọng trong cả dây chuyền sản xuất, những việc làm tưởng như đơn giản nhưng lại giúp tránh được những sự cố chủ quan khó lường. Điều này thể hiện tính chuyên nghiệp, tính trung thực của người vận hành, đó cũng là một nét văn hóa của Công ty.
Kiểm tra thiết bị trong ca vận hành
Vệ sinh thiết bị
Ngoài ca trực, anh em vận hành cũng thường xuyên học tập, trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm trong công việc, trong cuộc sống. Đó là khi cùng nhau chia sẻ kiến thức trong các buổi Hội thảo kỹ thuật, khi cùng nghiên cứu một đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, một hợp lý hóa sản xuất.
CBCNV PX học tập trao đổi kinh nghiệm
Không chỉ trong công việc, mà trong giao tiếp với các đồng nghiệp trong Công ty, các nhân viên vận hành luôn cởi mở, hòa đồng đúng chuẩn mực và đã trở thành thói quen, nét văn hoá riêng của người nhân viên Phân xưởng Vận hành.
Những nét đẹp ấy luôn được duy trì xuyên suốt trong mỗi CBCNV Phân xưởng. Phân xưởng luôn quan niệm rằng sự phát triển của Công ty phải gắn liền với việc xây dựng, củng cố các mối quan hệ nội bộ, khi đó Công ty mới phát triển bền vững, góp phần xây dựng hình ảnh cho Công ty.
Lãnh đạo Phân xưởng cũng luôn nhận thức rằng, làm tốt các phong trào thể thao, văn hóa văn nghệ, công tác xã hội, công tác cộng đồng chính là xây dựng hình ảnh của Phân xưởng, qua đó hình ảnh của Công ty sẽ tốt đẹp hơn trong mắt của cộng đồng. Nhân dịp các ngày Lễ, Tết Phân xưởng cũng đã tổ chức thăm và tặng quà cho các trung tâm bảo trợ xã hội, các em Trường tiểu học trên địa bàn Nhà máy. Việc làm này của Phân xưởng đã thể hiện tinh thần tương thân tương ái, uống nước nhớ nguồn.
CBCNV Phân xưởng tham gia Hội thao Công ty
Là một đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý vận hành Nhà máy, CBCNV Phân xưởng Vận hành luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cũng như thực hiện tốt các hoạt động văn hoá của Công ty triển khai, tạo nên những nét văn hóa riêng của người nhân viên vận hành, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty.